Conseil en management des Ressources Humaines Vernon Eure Ile-de-France, Conseil en Droit Social Vernon Eure Ile-de-France, Consultant formations en Ressources Humaines et Droit Social Vernon Eure Ile-de-France, Audit Social Vernon Eure Ile-de-France, Recrutement Vernon Eure Ile-de-France
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RYMO Conseil et Formation, cabinet de conseil en RH et Droit Social

1 - La Direction

René-Yves MVELLE-OLLE. Directeur Général.
Expert en Droit Social, relations sociales et Stratégie sociale


Une double formation :


DESS : Droit du Contentieux Privé et Public, Mention Droit Social, Université de Caen.

Mastère en Management des Ressources Humaines, ESSEC Paris la Défense.

Conseil et Accompagnement des élus CE, CHSCT, DP, DUP en stratégie sociale et négociation sociale.


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Ma vision : « Une entreprise construite sur des valeurs Humaines visant en permanence l'excellence et la performance pour ses clients et résolument tournée vers l'avenir. »


Le Directeur Général est accompagné et soutenu par une équipe de consultants externes qui interviennent dans tous les domaines de compétences du Cabinet.


Département DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES


Me Jacques BROUILLET

Avocat en Droit social (Cabinet ACD)
Inscrit au barreau de Paris
ex-Responsable du Département Droit social
pour la région parisienne (Cabinet FIDAL)

 

Me Alain ENAM

Docteur d'Etat en Droit
Avocat à la Cour

Evelyne PHILIPPON

Consultante
Juriste en Droit Social
Ex-DRH du PMU
Présidente de l'Association pour l'étude juridique des questions sociales
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Département PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL


Christine NICAISE

Consultante
Responsable Paie et Administration du personnel chez Cyril finance
Ex Chargée de gestion chez BPCE
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Département des RESSOURCES HUMAINES


Laura PIQUERAS

Diplômée de l'ESSEC
RRH chez AIRCAD - Groupe ALTRAN
Filiale multi-sites
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Sébastien LORTHIOS

Expert Comptable
Compagnie des commissaires aux comptes
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Département Commercial et Marketing


Hervé BOUYOU

Consultant commercial
Directeur commercial région Basse Normandie (14)
Diplômé de l'Université de CAEN Basse Normandie

 

Jamina CAILLAT

Consultante-Formatrice en Stratégie - Actions commerciales et en Négociation Sociale
3è cycle en Sciences politiques - Droit public
Diplômé de l'Institut Français de Presse
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Département AUDIT SOCIAL


Anne-Françoise BABIN-HAMELIN

Doctorat
Diplômé de l'ESSEC Paris
Diplômé de l'Institut International de l'Audit Social (IAS)

Formatrice et Auditrice sociale
De nombreuses missions réalisées en tant qu'auditrice sociale au sein de plusieurs structures

 




2 - Notre vision stratégique

Etre votre interlocuteur privilégié et incontournable dans nos 4 champs de compétences :


3 - Notre méthodologie : Une approche globale en Ressources Humaines et Droit Social.

Elle repose sur cinq principes clés :

  • Une écoute proactive de nos clients de manière à identifier clairement leur demande et à cerner leurs exigences et attentes.
  • L'implication de nos clients au travers d'une démarche participative et concertée.
  • La mesure des résultats avec la mise en place d'évaluations partielles en cours d'intervention.
  • Le respect d'une éthique et d'une déontologie professionnelle.
  • L'engagement qualité.

Chaque mission représente pour nous une action unique, bâtie sur mesure pour et avec notre client, dans le strict respect de ses exigences et dans la satisfaction de ses attentes. Nous vous remercions pour la confiance accordée, et nous continuerons à nous améliorer afin d'être toujours à la hauteur de vos nombreuses exigences.


4 - Les valeurs du cabinet RYMO Conseil et Formation

7 valeurs définissent l'esprit du cabinet RYMO Conseil et Formation. Elles portent l'ambition de l'entreprise, la vision de ses métiers, sa conception des relations avec ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients. Elles ont pour objectif de guider le comportement quotidien de ses collaborateurs et de donner un sens et un cadre à la mise en œuvre des projets :


L'engagement vis-à-vis des clients


Tous les jours, chaque collaborateur doit avoir à l'esprit que seule la satisfaction du client compte pour le fidéliser et lui donner confiance dans son avenir. Il s'agit d'être à l'écoute, disponible et réactif.


Simplicité/ Convivialité/ Proximité


Dans les relations de travail entre collaborateurs.


La confiance


C'est par la confiance que se construit une relation durable. Tant envers ses clients, ses partenaires ainsi que ses collaborateurs. Le Cabinet RYMO Conseil et Formation souhaite développer un climat qui favorise la compréhension, le respect de la parole donnée, la loyauté.

   

La performance


Elle sous-tend l'ambition stratégique de la société RYMO Conseil et Formation : Etre l'interlocuteur privilégié et incontournable des entreprises dans nos champs de compétences. Elle se traduit d'abord dans sa capacité à répondre au bon moment aux besoins de ses clients et ensuite de concevoir des garanties performantes dans la durée.


Ethique et loyauté


Esprit d'équipe et la primauté de l'intérêt collectif


Respect de l'environnement


La responsabilité



RYMO Conseil et Formation - 71, Rue d'Albufera - Vernon   27200 - Eure - Tél : 09 83 50 16 09