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  30 Septembre 2014 posté le 30/09/2014 à 09:31

AVANTAGES CATEGORIELS : UNE INDEMNITE E LICENCIEMENT PLUS ELEVEE POUR LES CADRES DIRIGEANTS VALIDEE PAR LA COUR DE CASSATION

Le fait que des cadres dirigeants soient plus exposés au licenciement que les autres salariés, car directement soumis aux aléas de l’évolution de la politique de la direction générale, peut justifier qu’une indemnité de licenciement plus élevée leur soit accordée par des dispositions conventionnelles. Telle est la précision inédite apportée par un arrêt rendu le 24 septembre par la Cour de cassation. 


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