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  4 Juillet 2014 posté le 04/07/2014 à 09:02

SANTE AU TRAVAIL : L'EMPLOYEUR PEUT INTERDIRE TOUTE BOISSON ALCOOLISEE DANS LE BUT DE PROTEGER LA SANTE ET LA SECURITE DU SALARIE

En application d’un décret du 1er Juillet 2014, l’employeur peut désormais interdire, dans son règlement intérieur, la consommation de toute boisson alcoolisée dans l'entreprise, y compris le vin, la bière, le cidre et le poiré, afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs.


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