ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE : UN ELU SUPPLEANT NE PEUT PAS REMPLACER UN ELU TITULAIRE DONT L'ELECTION A ETE ANNULEE

31/03/2026

Faits et procédure :

Lors du 1er tour de scrutin organisé en vue de la mise en place du CSE d'établissement de la société M..., monsieur D... a été élu titulaire du 2è collège "Agents de maîtrise" sur la liste syndicale CFE/CGC ayant 2 candidats hommes.

Par requête enregistrée au greffe, Madame S.. a saisi le tribunal d'instance aux fins d'annuler cette liste pour non-respect de la représentation équilibrée des hommes et des femmes, et d'attribuer le statut d'élu titulaire dans le collège à Monsieur X... candidat présenté sur la liste du syndicat CGT, ce dernier s'associant à la demande.

La société a demandé à titre principal, le rejet de cette demande et très subsidiairement, qu'en cas d'annulation, soit désignée comme titulaire, l'élue suppléante de la liste présenté par le syndicat CFE/CGC pour ce même collège.

Réponse de la Cour de cassation :

Principe général : Un élu suppléant ne peut pas remplacer un élu titulaire dont l'élection a été annulée pour non-respect de la représentation équilibrée des femmes et des hommes.

En effet, selon la Cour de cassation, lorsqu'un délégué titulaire cesse ses fonctions pour l'une des causes mentionnées à l'article L2314-33 du Code du travail, il est remplacé par un suppléant élu sur une liste présentée par la même organisation syndicale que celle de ce titulaire. 

La Cour constate que l'annulation d'une élection pour non-respect des règles de représentation équilibrée des femmes et des hommes n'est pas une cause mentionnée à l'article L2314-33 du Code du travail. Elle a donc jugé que le titulaire, dont l'élection a été annulée ne peut pas être remplacé par un suppléant élu de la même liste.

Cabinet RYMO Conseil et Formation

Cour de cassation, arrêt du 22 Septembre 2021 - Pourvoi N°20 - 16.859

Département communication et juridique